人才理念：万里利达集团始终坚持人力资源领先战略，人才选择大于人才激励，大于人才培养。选择合适的人才是企业发展的永续动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，在人力资源“选、育、用、留”方面不断优化人员素质结构。让每一位员工都能充分体现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合，使员工与企业共同的成长。公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的品德，提倡沟通、合作与敬业、互帮互助，公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台，努力实现员工与企业的共同发展和进步。